崔建新委员:
您提出的《关于联合组建宝鸡康养产教融合共同体的提案》(第419号)收悉,现答复如下:
近年来,为积极应对人口老龄化,市委、市政府高度重视养老服务事业发展,始终把加快发展养老服务作为保障和改善民生的重要举措,不断完善政策制度,强化保障措施,在养老方面主要做了以下几个方面工作:
一是政策制度愈加完善。先后以市政府办文件印发了《关于建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展的实施意见》《宝鸡市“十四五”养老服务体系专项规划》《宝鸡市推进基本养老服务体系建设实施方案》等,发布了基本养老服务清单26项。修订了《居家和社区养老服务设施建设运营暂行管理办法》《宝鸡市民办养老机构建设补助管理办法》等,构建了系统完备的养老服务政策支撑体系。
二是全员培训促整体。将养老护理员职业技能培训纳入人社部门职业能力提升行动计划统筹推进。启动实施养老护理员职业能力提升工程,建立了2所市级养老护理员培训基地,开设“老年人服务与管理”专业,分期组织千余名养老护理工作人员参加全省养老服务人才线上培训,实现所有养老护理员经职业技能培训后上岗的目标。举办了以“发展银发经济打造西部最佳康养示范区”为题的“宝鸡大讲坛”,邀请中国社会福利与养老服务协会执行会长徐建中进行专题授课辅导。探索建立养老护理员“学习日”制度,每周确定一天,用于学习、培训,将养老护理员培训常态化、制度化。
三是典型带动立标杆。连续6年举办全市养老护理员职业技能大赛。积极参加省级大赛,先后3人获得全省一等奖,市民政局连续三年荣获优秀组织奖。开展“最美养老护理员”评选活动,12名护理员被省、市表彰。去年分别在麟游县、太白县、市区开展了3场养老护理员典型事迹巡回报告会,营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。先后1人入选“中国好人榜”,1人获得宝鸡市五一劳动奖章,3名护理员被评为“宝鸡市技术能手”,54人在竞赛中取得名次,成为养老机构业务骨干。组织6人参加全省老年人能力评估示范培训班,我市1人被省厅聘为老年人能力评估专家库成员。
四是广纳人才提质量。我市15家养老服务机构和相关企业单位,设置招聘岗位263个,参加省厅组织的“银发经济·美好生活”2024年陕西省养老服务人才专场招聘会,金台区签约1名养老专业人才,公办、民办养老机构近两年累计引进大、中专毕业生50余名。鼓励在外从事养老护理行业就业的农民工返乡就业,近年来从天津、上海等返回的养老服务人才已占全市养老护理员的10%。持续依托大、中型养老企业,引导优秀的养老服务管理人才落户宝鸡,助推全市养老服务水平再上台阶。
五是养老产业融合发展。认真落实《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》,将银发经济作为助力经济社会发展的新引擎,立足宝鸡资源禀赋,全力推进养老与医疗、旅游、养生等业态深度融合发展。谋划了3个养老产业“银发经济”园区项目、总投资3.2亿元,其中眉县经济技术开发区和扶风新兴产业园2个康复养老产业聚集区项目已开工,渭滨区银发经济产业园正在规划。持续加大招商引资力度,5月、6月份先后组团参加了第十届中国国际养老服务业博览会、上海国际养老辅具及康复医疗博览会,签约合作意向项目5个、1.544亿元。招引投资5000万元的扶风县社会福利中心项目已建成并试运营,投资680万元的渭滨区佰善居养老综合体已建成投用。
下一步,我们将认真借鉴、吸收您的意见建议,不断完善培训体系,继续鼓励支持院校开设养老服务相关专业、课程和学历教育,培养养老服务专业人才。定期邀请养老专家开展培训,鼓励护理人员积极参加职业技能等级认定,不断提升护理人员业务技能和服务水平。进一步优化营商环境,加大招商引资力度,积极推动社会力量参与养老服务事业、养老产业发展,培育养老新产业、新业态、新模式,推动养老事业创新发展。
最后,感谢您对全市养老工作的关心和支持,欢迎继续提出宝贵意见。
宝鸡市民政局
2024年8月26日
(联系人:王玉萍,电话:3260142)
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