对市十三届政协三次会议第389号提案的答复函

发布时间: 2024-09-27 15:45:34

类 别：B

宝鸡市民政局              签发人：刘天宏 

宝民函〔2024〕72号 

对市十三届政协三次会议第389号提案的答复函

赵婷委员：

您提出的《关于加快养老护理队伍建设的提案》（第389号）收悉，现答复如下：

为进一步加强养老服务人才队伍建设，提高养老护理人员的劳动技能和综合素质，推动养老服务工作高质量发展，市委、市政府高度重视养老服务事业发展，始终把加快发展养老服务作为保障和改善民生的重要举措，不断完善政策制度，强化保障措施，在养老护理员队伍建设方面主要做了以下几个方面工作：

一是全员培训促整体。将养老护理员职业技能培训纳入人社部门职业能力提升行动计划统筹推进。启动实施养老护理员职业能力提升工程，建立了2所市级养老护理员培训基地，开设“老年人服务与管理”专业，分期组织千余名养老护理工作人员参加全省养老服务人才线上培训，实现所有养老护理员经职业技能培训后上岗的目标。召开全市养老机构规范化管理现场培训会，举办了以“发展银发经济打造西部最佳康养示范区”为题的“宝鸡大讲坛”，邀请中国社会福利与养老服务协会执行会长徐建中进行专题授课辅导。探索建立养老护理员“学习日”制度，每周确定一天，用于学习、培训，将养老护理员培训常态化、制度化。

二是典型带动立标杆。连续6年举办全市养老护理员职业技能大赛，积极参加省级大赛，先后3人获得全省一等奖，市民政局连续三年荣获优秀组织奖。开展“最美养老护理员”评选活动，12名护理员被省、市表彰。去年分别在麟游县、太白县、市区开展了3场养老护理员典型事迹巡回报告会，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。先后1人入选“中国好人榜”，1人获得宝鸡市五一劳动奖章，3名护理员被评为“宝鸡市技术能手”，54人在竞赛中取得名次，成为养老机构业务骨干。组织6人参加全省老年人能力评估示范培训班，我市1人被省厅聘为老年人能力评估专家库成员。

三是广纳人才提质量。我市15家养老服务机构和相关企业单位，设置招聘岗位263个，参加省厅组织的“银发经济·美好生活”2024年陕西省养老服务人才专场招聘会，金台区签约1名养老专业人才，公办、民办养老机构近两年累计引进大、中专毕业生50余名。鼓励在外从事养老护理行业就业的农民工返乡就业，给予每人1000元的一次性岗位补贴。近年来，从天津、上海等返回的养老服务人才已占全市养老护理员的10%。持续依托大、中型养老企业，引导优秀的养老服务管理人才落户宝鸡，助推全市养老服务水平再上台阶。

下一步，我们将认真借鉴、吸收您的意见建议，不断完善培训体系，继续鼓励支持院校开设养老服务相关专业、课程和学历教育，培养养老服务专业人才。结合省厅《关于进一步加强社会福利机构保障工作的通知》实施意见，鼓励县区联系业务相关部门研究建立与职业技能等级挂钩的养老护理员薪酬待遇岗位补贴、工龄补贴等制度，逐步提高养老护理员待遇，增强行业吸引力。定期邀请养老专家开展培训，鼓励护理人员积极参加职业技能等级认定，不断提升护理人员业务技能和服务水平。持续开展养老护理人员“评先进、树典型”等各类活动，进一步激发全体养老护理从业人员干事创业的激情和活力，逐步提升养老职业荣誉感、社会认同感和归属感。

最后，感谢您对全市养老工作的关心和支持，欢迎继续提出宝贵意见。

宝鸡市民政局

2024年8月26日

（联系人：王玉萍，电话：3260142）